ElenaTikhonova

Услуги

Услуги

Консалтинг для пищевых производств и перерабатывающих предприятий — производственный опыт, переведённый в решения, которые можно применить.

Системы пищевой безопасности

Внедрение ХАССП и ISO 22000, соответствие ТР ТС 021/2011, подготовка к аудитам IFS Food и BRC.

Оптимизация производства

Узкие места процессов, холодовая цепь, упаковка и логистика, производственное планирование и внедрение ERP.

Разработка продукта

Новые SKU от концепции до полки: рецептура, clean label, растительные и безглютеновые категории, пилотное производство.

Выход на рынок

Вывод производства в ЕС или ЕАЭС: документация, сертификация, дистрибуция и листинг в рознице.

Обучение персонала

Программы обучения для производственных команд: пищевая безопасность, гигиена, работа с оборудованием, контроль качества.

Интерим-менеджмент

Операционное руководство на период запуска, сертификации или перестройки процессов.

EU

  • EU 178/2002
  • EU 852/2004
  • IFS Food
  • BRC
  • EFSA

EAEU

  • ТР ТС 021/2011
  • ISO 22000
  • ХАССП
  • ГОСТ

Частые вопросы

Внедрять ХАССП своими силами или привлекать эксперта?
Своими силами реально, если есть технолог, у которого хватает и времени, и полномочий менять процессы. Если такого человека нет, система остаётся набором документов. Признак плохого подрядчика — пакет бумаг без выезда на площадку. Честная работа включает обследование производства, схему потоков сырья, персонала и отходов, анализ опасных факторов, обоснование каждой критической точки, формы записей под вашу смену, обучение и пробный прогон. Ответственность разделена: систему строит эксперт, записи ведёт смена. Без второго не работает первое.
Как подготовиться к аудиту ISO 22000, IFS или BRC, чтобы пройти его с первого раза?
Пройдите площадку глазами аудитора и проведите внутренний аудит по схеме того органа, который будет вас сертифицировать, — с письменным реестром несоответствий. Чаще всего проваливаются на прослеживаемости, учебном отзыве за отведённое время, валидации критических пределов, работе с аллергенами и калибровке приборов. Отдельный слой — культура пищевой безопасности: аудитор спрашивает рабочего у линии, а не директора в кабинете. Закладывайте не одну проверку, а цикл: аудит → корректирующие действия → перепроверка.
Аудит выявил несоответствия, мы под угрозой потери сертификата. Что делать в первую очередь?
Сначала разделите несоответствия по весу: критические, значительные, малые. Дальше по каждому пункту нужны три разные вещи, которые обычно путают: коррекция (устранить здесь и сейчас), первопричина (почему стало возможным) и корректирующее действие (чтобы не повторилось). Закрытие подтверждается доказательствами: изменённые процедуры, обучение, повторные замеры, внутренний аудит после изменения. Отдельно решается судьба уже выпущенной продукции — оценка, блокировка или отзыв. Системная причина почти всегда одна: у системы нет владельца внутри предприятия.
Что нужно производителю из России или Казахстана, чтобы выйти на европейский рынок?
В ЕС нет «сертификата на продукт». Есть ответственность оператора рынка по EU 178/2002 и требования к инфраструктуре по EU 852/2004. Пакет документов ЕАЭС в европейский не конвертируется. Второй барьер коммерческий: сети требуют схему GFSI — IFS или BRC, — а это уже капитальные требования к зданию и зонированию. Третий слой продуктовый: состав, заявления на упаковке и полностью переделанная этикетка. И отдельный вопрос — кто становится оператором рынка в ЕС: импортёр, дистрибьютор или ваше собственное юрлицо.
Хотим вывести новый продукт. Как довести идею до полки и не сжечь бюджет на пробах?
Начинайте не со вкуса, а с ограничений: канал сбыта, целевая цена, требуемый срок годности, ваше оборудование, регуляторика рынка. Продукт, идеальный в лаборатории, но нетехнологичный на линии, до полки не доходит. До запуска обязательны пилотная партия, испытания срока годности на реальном оборудовании и в финальной упаковке, спецификация с маркировкой, пересчёт себестоимости на фактическом выходе и дегустация на целевой аудитории, а не на команде. Для растительных и безглютеновых категорий добавляется работа со структурой и защита от перекрёстного загрязнения.
У нас ушёл ключевой технолог перед сертификацией. Есть ли смысл во временном руководителе вместо срочного найма?
Интерим оправдан там, где есть срок и цена ошибки: запуск, сертификация, устранение несоответствий, перестройка процессов, смена масштаба. Для рутинной эксплуатации он избыточен — там нужен штатный человек. Отличие от эксперта принципиально: у интерим-руководителя есть операционные полномочия и ответственность внутри вашей структуры, а не рекомендации со стороны. Обязательная часть работы — передача дел преемнику. Найм под давлением срока почти всегда обходится дороже, чем временное закрытие позиции.

Сайт использует куки. Необходимые обеспечивают его работу и отключить их нельзя. Остальные — только с вашего согласия, и решение можно изменить в любой момент. Политика использования куки